Если вы хотите развиваться в Real Estate в Португалии, то мы готовы предоставить вход в профессию, стабильный доход и гибкий старт.

Требования к кандидату

- Португальский язык — B1: переговоры с собственниками и агентами, решение конфликтных ситуаций
- Английский — B1: работа с англоговорящими клиентами, командой
- Навыки организации и контроля качества: построение процессов, дисциплина исполнения, умение “собирать систему” вокруг результата
- Опыт управления людьми и процессами будет являться преимуществом: постановка задач, контроль, фидбэк, повышение эффективности
- Навыки быстрого погружения в новый рынок и контекст

Обязанности

- Поиск и анализ недвижимости на онлайн-площадках, подбор лучших вариантов
- Обзвон объявлений, запись на просмотры, получение дополнительной информации об объектах
- Оперативный выезд на объекты для проведения просмотра, как с клиентом, так и самостоятельно
- Ведение коммуникации с клиентом: письменной, устной, поддержание взаимоотношений
- Сопровождение сделок по покупке и аренде, продаже и сдаче, коммуникация с юристом, офисом, другой стороной сделки и клиентом
- Исследование рынков, направлений, поиск решений

Что мы предлагаем

- Свободное посещение офиса в Paço de Arcos
- Корпоративы, выездные мероприятия, винные вечера. Абсолютно бесплатно
- Бесплатная система обучения на русском языке
- Маркетинг и промоушен за счет компании
- Постоянная поддержка и наставничество Ola Estate
- Возможность расти и развиваться в профессии
- Официальное трудоустройство и доход от 1600 евро на руки

Чем мы отличается от традиционных португальских агентств

- Даем поток клиентов. За счет сильного маркетинга и внутреннего офиса, мы обеспечиваем наших агентов постоянным потоком клиентов по их региону. В традиционных агентствах риелторы вынуждены искать клиентов самостоятельно.
- Не требуем денег. В большинстве других компаний агент сам оплачивает свое обучение, свой маркетинг, свои промоматериалы, иногда даже размещение на площадках. У нас все это обеспечивает компания.
- Не ограничиваем. Мы куда более гибкие, чем большие франшизные агентства. У нас нет необъяснимых правил, с нами можно найти общий язык в любой ситуации.
- Обучаем только по делу. Во многих крупных агентствах большинство обучения бесполезно: от мотивационных спикеров до настройки Instagram. Мы учим только тому, что помогает в работе. И делаем это абсолютно бесплатно.

>> Откликнуться на вакансию <<

Просьба сразу написать, какая именно вакансия вас заинтересовала и отправить резюме. Спасибо!

Если вам нравится Real Estate и вы хотите попробовать себя в этой области, то мы предоставляем идеальный формат старта. Если у вас уже есть опыт работы в недвижимости, то мы поможем вырасти в руководителя направления.

Требования к кандидату

- Проживание в Барселоне, Валенсии, Аликанте, Мадриде, Малаге (и побережье)
- Испанский язык на уровне A2
- Английский язык на уровне B1
- Грамотная устная и письменная речь
- Проактивность, желание изучать новое

Обязанности

- Поиск и анализ недвижимости на онлайн-площадках, подбор лучших вариантов
- Обзвон объявлений, запись на просмотры, получение дополнительной информации об объектах
- Оперативный выезд на объекты для проведения просмотра, как с клиентом, так и самостоятельно
- Ведение коммуникации с клиентом: письменной, устной, поддержание взаимоотношений
- Сопровождение сделок по покупке и аренде, продаже и сдаче, коммуникация с юристом, офисом, другой стороной сделки и клиентом
- Исследование рынков, направлений, поиск решений

Что мы предлагаем

- Поток клиентов от агентства, искать клиентов не надо!
- Корпоративная система обучения на русском языке
- Постоянная поддержка и наставничество Ola Estate
- Возможность расти и развиваться в профессии
- Погружение в рынок недвижимости Испании
- Компенсация накладных расходов
- Официальный рабочий контракт
- Совокупный доход 1500-3500 евро на руки

Чем мы отличается от традиционных агентств

- Даем поток клиентов. За счет сильного маркетинга и внутреннего офиса, мы обеспечиваем наших агентов постоянным потоком клиентов по их региону. В традиционных агентствах риелторы вынуждены искать клиентов самостоятельно.
- Не требуем денег. В большинстве других компаний агент сам оплачивает свое обучение, свой маркетинг, свои промоматериалы, иногда даже размещение на площадках. У нас все это обеспечивает компания.
- Не ограничиваем. Мы куда более гибкие, чем большие франшизные агентства. У нас нет необъяснимых правил, с нами можно найти общий язык в любой ситуации.
- Обучаем только по делу. Во многих крупных агентствах большинство обучения бесполезно: от мотивационных спикеров до настройки Instagram. Мы учим только тому, что помогает в работе. И делаем это абсолютно бесплатно.

>> Откликнуться на вакансию <<

Просьба сразу написать, какая именно вакансия вас заинтересовала и отправить резюме. Спасибо!